为进一步加强企业文化建设，贯彻落实集团《企业文化手册》及公司各项规章制度，引导和激发公司全体员工积极向上的学习态度，充分发挥企业文化在增强企业核心竞争力，促进企业发展的积极作用，10月9日，由项目公司行政人事部、工程部联合组织的“企业文化知识及制度竞赛”活动在项目公司会议室举行，本次竞赛共有10个代表队参加。

本次竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节，采取问答、加减分形式，决出前三名。内容包括企业文化知识、公司相关规章制度、工程及成控版块专业知识等多方面内容。比赛尚未开始，各参赛选手抓住开赛前每一分每一秒积极准备，手中厚厚的材料可见选手赛前精心的准备。比赛伊始，主持人就比赛规则作扼要介绍及赛前动员，希望选手们在比赛中积极抢答，赛出水平，赛出风格。

竞赛现场气氛热烈，各队选手相互协作，积极作答，一时间赛场热闹非凡。对答错的问题，评委们逐一作出详细讲解，巩固各选手的认知度。在风险题答题环节，各代表队根据目前比分现状沉着应对，冷静选择，有的代表队采取稳扎稳打策略选择低分值题目，有的则抱着奋力一搏的决心直击高分题目，紧张刺激的场面不断出现。经过一番激烈角逐，最终万润代表队获得竞赛一等奖，洋沙湖联队、滨河北城联队分别获得二等奖和三等奖。

通过此次竞赛活动，有效促进了以赛促学的目的，弘扬了公司企业文化精神，加大员工对相关知识的掌握，促进员工对企业行为规范的相关要求的了解程度，从而使企业文化深入人心，增强公司凝聚力。